Home-Office Magazin

2021-07 Video-Cast Archiv
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Mensch@Work: Alle Video-Casts im Überblick

Der Video-Cast "Mensch@Work" ist das erfolgreiche Diskussionsformat von "Home Office Total": An jedem dritten Donnerstag im Monat, immer um 12 Uhr, in einer knackigen halben Stunde geht es um ein relevantes Thema rund um das Home-Office. Hier finden Sie alle Episoden zum Nachschauen und Teilen.
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2021-07 Video-Cast 3
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Mensch@Work: Der Unterschied zwischen mobiler Arbeit und Home-Office – und warum der wichtig ist

Ein Thema, in zehn Minuten kompakt beleuchtet - das ist der Video-Cast "Mensch@Work". In der dritten Ausgabe soll es um die rechtliche Behandlung von Arbeit außerhalb des Büros gehen und was das für Unternehmen bedeutet.
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Team in Videocall (Quelle: fizkes/Istockphoto.com)
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Funktionierendes Home-Office ist eine Führungsfrage

Woran liegt es, ob wir produktiv im Home-Office arbeiten? Wenn wir auf die Menschen schauen, vor allem an einer Person: An der Führungskraft, meint Dominik Thiele, Gesellschafter von "Home Office Total".
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2021-06 Zweiter Video-Cast
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Mensch@Work: Einladung zur zweiten Ausgabe unseres Video-Cast-Formates!

Unser Video-Cast-Format "Mensch@Work" findet jeden Monat statt: Immer am vierten Donnerstag um 12 Uhr. Unser Versprechen: Ein Thema, das wir in zehn Minuten kompakt beleuchten und im Anschluss eröffnen wir eine kurze und knackige Diskussion. Und nun laden wir zur zweiten Ausgabe ein!
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2021-05 Erster Video-Cast
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Mensch@Work: Unser neues Video-Cast-Format!

Donnerstag Mittag um 12 Uhr – das ist in jeder vierten Woche im Monat der wiederkehrende Termin für das Video-Cast-Format von „Home Office Total“. Ein Thema, in zehn Minuten beleuchtet, mit wertvollen Impulsen direkt zum Mitnehmen – und wer will, kann danach noch etwas mitdiskutieren. Wir haben ein neues Format aus der Taufe gehoben: Von nun an wird Dominik Thiele, Gesellschafter bei „Home Office Total“, mit Inga Höltmann, Expertin für New Work, jeden Monat in ein gemeinsames Zwiegespräch gehen –…
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Präsenz 2.0 (Bild: Home Office Total)
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Lasst endlich die Präsenzkultur sein!

Das Home-Office kann ein Game-Changer sein, wenn wir das zulassen und uns von der heiligen Kuh Präsenzpflicht verabschieden. Doch neben der richtigen Ausstattung braucht es dafür vor allem eines: Mehr Vertrauen, fordert Dominik Thiele, Gesellschafter von "Home Office Total".
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Bürogebäude (Bild: pcruciatti shutterstock.com)
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Warum wir eine Präsenz 2.0 brauchen

Das Home-Office soll das Büro nicht ersetzen. Es geht in Zukunft vielmehr um eine Auseinandersetzung damit, welche Arbeit an welchen Ort passt. Und so wird aus der Präsenzpflicht dann plötzlich Wertearbeit.
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Home-Office mit Kids (Quelle: HOT)
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8 Tipps für das Home-Office mit Kindern

Zuhause - da ist in Zukunft nicht mehr nur die Arbeit, sondern auch die Familie. Aber wie bekommt man Job und Kinder unter einen Hut? Hier sind ein paar Ideen!
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Zitat Stefan Hörhammer (Quelle: Home Office Total)
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Interview zum Thema IT-Sicherheit: Hohe Gefährdung und dringende Aufgabe für viele Unternehmen

In vielen Unternehmen ist die IT-Sicherheit eine Schwachstelle, besonders bei der Arbeit außerhalb des Büros. Eine reale Gefahr für alle Unternehmen - und dennoch ein Thema, das bei vielen nicht auf der Agenda steht, kritisiert der IT-Experte Stefan Hörhammer. Hier sagt er, worum es ihnen jetzt gehen sollte.
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Mann am Schreibtisch - HO-Beauftragter (Bild: Jack Frog/Shutterstock.com)
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Warum jetzt jedes Unternehmen eine/n Home-Office-Beauftragte/n braucht

Das Home-Office wird uns auch nach Corona erhalten bleiben. Und die Zeit, in der die Heimarbeit einfach so passierte, ist damit vorbei. Es gibt viele Gründe, warum Unternehmen das Thema nun endlich zur Chefsache machen sollten.
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Listicle Struktur im Home-Office(Quelle: HOT)
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Struktur geben im Home-Office: 5 Tipps für alle Remote-Worker

Verloren zwischen Schreibtisch, Kaffeekocher und Waschmaschine? Du bist nicht allein! Doch es gibt Abhilfe.
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Frau an Esstisch mit Laptop und Weihnachtsbaum (Bild: Krakenimages.com/Shutterstock.com)
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Der Unterschied zwischen Home-Office und mobiler Arbeit – und warum der für Arbeitgeber relevant ist

Home-Office, Telearbeitsplatz oder Remote Work - nur Wortklaubereien von Juristen? Mitnichten. Es gibt einen großen Unterschied zwischen ihnen und den sollten Arbeitgeber kennen.
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Mann mit Baby und Laptop im Home Office auf der Couch (Bild: South Agency/E+/Getty Images)
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Das „Holterdiepolter-Home-Office“​ ist vorbei. Warum Arbeitgeber sich jetzt um eine gute Ausstattung kümmern sollten

Seit Monaten schon arbeiten viele Menschen im Home-Office - Zeit genug für die Unternehmen, sich darauf einzustellen und sie gut auszustatten. Doch passiert ist bisher zu wenig. Dabei wird es endlich Zeit!
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