2021-07 Video-Cast Archiv
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Mensch@Work: Alle Video-Casts im Überblick

15. Juli 2021 | von Home Office Total

Der Video-Cast „Mensch@Work“ ist das erfolgreiche Diskussionsformat von „Home Office Total“: An jedem dritten Donnerstag im Monat, immer um 12 Uhr, in einer knackigen halben Stunde geht es um ein relevantes Thema rund um das Home-Office. Hier finden Sie alle Episoden zum Nachschauen und Teilen.


Mensch@Work Video-Cast #4
So geht remote Onboarding

Nicht nur das Recruiting hat sich verändert, mit der zunehmend ortsflexiblen Arbeit müssen Unternehmen auch lernen, neue Kolleg/innen remote oder hybrid onzuboarden. Wie kann das gelingen? Was gibt es zu beachten? Welche Ideen und Möglichkeiten gibt es, einander kennenzulernen, wichtige Informationen zu vermitteln und die Neuen willkommen zu heißen, auch wenn man sich nicht im Büro die Hände schütteln kann?

Dominik Thiele, Gesellschafter von „Home Office-Total“, diskutiert darüber mit der New-Work-Expertin Inga Höltmann.


Mensch@Work Video-Cast #3
Home-Office versus mobile Arbeit – die Rechtslage

Rein rechtlich gesehen gibt es entscheidende Unterschiede zwischen mobiler Arbeit und dem Home-Office – auch dann, wenn beide gelegentlich vom selben Ort aus erledigt werden

Doch warum macht der Gesetzgeber dort einen Unterschied? Und welchen genau? Und vor allem: Was bedeutet das eigentlich für Menschen und Organisationen, in denen remote gearbeitet wird?

Dominik Thiele, Gesellschafter von „Home Office-Total“ und Thorsten Blaufelder, Fachanwalt für Arbeitsrecht, diskutieren darüber mit der New-Work-Expertin Inga Höltmann.


Mensch@Work Video-Cast #2
Erfolgreich Arbeiten im Home-Office: Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur?

Was macht das Home-Office erfolgreich? Welche Faktoren entscheiden darüber, ob es erfolgreich etabliert werden kann und die Menschen produktiv arbeiten können – und das nachhaltig und fortdauernd?

Es gibt verschiedene Faktoren, die Einfluss haben. Das ist zum einen die Unternehmenskultur, die das begünstigen kann: Je weniger sie schon zuvor auf Präsenz ausgerichtet ist, umso besser. Doch auch die Persönlichkeitsprofile der Mitarbeitenden spielen eine Rolle und die Bedürfnisse, die sie mitbringen. Die zu kennen, ist Aufgabe der Führungskraft – und auch, mit dem Team und der Abteilung dazu in den Austausch zu gehen.

Dominik Thiele, Gesellschafter bei „Home Office Total“, diskutiert darüber mit Inga Höltmann, Expertin für New Work: Was sind begünstigende Faktoren? Und wie können wir sie bewusst einsetzen?


Mensch@Work Video-Cast #1
Das Home-Office kostet mehr als es bringt. Oder?

Es ist ein Vorurteil, dass das Home-Office mehr kostet als es bringt. Denn immerhin müssen Arbeitsplätze doppelt vorgehalten werden und viele Mitarbeitenden sind ja auch daheim bei Weitem nicht so produktiv – oder? Eine Rechnung, die nicht ganz aufgeht, meint Dominik Thiele, Gesellschafter bei „Home Office Total“, und diskutiert darüber mit Inga Höltmann, New-Work-Expertin.

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